В то время как риск наступления несчастного случая напрямую связан с профессиональной деятельностью сотрудника, заболевание может наступить независимо от того, в какой области работает данный специалист, занимается ли экстремальными видами спорта, как часто пользуется воздушным транспортом.
Статистка свидетельствует о том, что «лидером» среди причин смертности российского населения в трудоспособном возрасте являются болезни органов кровообращения, на третьем месте стоят злокачественные новообразования.
Однако само по себе заболевание не всегда может привести к летальному исходу. Своевременное диагностирование, современные методы лечения могут помочь человеку избежать печального финала.
Лечение требует достаточных денежных средств для того, чтобы оно было действительно эффективным. Эти неизбежные расходы не всегда могут быть компенсированы полисом медицинского страхования.
Обеспечить человека столь необходимыми ему денежными средствами, а случае неблагоприятного исхода помочь его семье не столь сильно ощущать на первых порах потерю кормильца призвано страхование на случай наступления опасных заболеваний. Для работодателя возможность заключения такого рода договора страхования предполагает также ряд преимуществ. Работник получает уверенность в том, что в случае тяжелой болезни он не останется без средств к существованию на время вынужденного перерыва в работе, а работодатель ограждает себя от необходимости принятия мучительных решений и переговоров с работником о том, выплачивать или нет ему денежную компенсацию, а если выплачивать, то в каком размере; при заключении договора страхования размер потенциальных затрат работодателя ограничивается премией, уплаченной по договору страхования.
Выплаты предусмотрены за следующие заболевания или их последствия:
- рак;
- инфаркт;
- инсульт;
- терминальная почечная недостаточность;
- аорто-коронарное шунтирование;
- первичная трансплантация органов;
- хирургическое лечение коронарных артерий;
- рассеянный склероз;
- паралич;
- пересадка клапанов сердца.
